Diseño del plan de formación: Durante esta fase se determinan los objetivos, el alcance de la formación, los recursos, plazos y evolución de dicho plan.
Formación: Fase durante la cual se lleva a cabo la formación y del seguimiento y medida del progreso de la actividad formativa.
Examen y valoración de los conocimientos adquirido: Se evalúa, si procede, el nivel de aprendizaje y los conocimientos que han asimilado los participantes en la formación. En esta fase se obtiene la acreditación en caso de enseñanza reglada o formación para certificación de profesionales.
Análisis y elaboración de informe: Si procede, sobre todo de cara a formación para empresa, es fundamental realizar un informe de resultados, evaluando la aceptación de la formación por parte de los participantes, de forma que permita una mejora continua de la formación.